Brandschutz-Training mit VR-Technologie: Lernen Sie effektiv und sicher mit über 60 realistischen Szenarien
Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Schulungen, die Ihnen helfen, Sicherheit im Umgang mit Brandgefahren zu erlangen.
Unser vierstufiger VR-Schulungsablauf kombiniert praxisnahe Übungen mit moderner Technologie. Für effektives Lernen und nachhaltige Handlungssicherheit im Ernstfall.
Oder laden Sie direkt unsere Checkliste „Die 7 teuersten Brandschutz-Fehler“ als PDF herunter.
Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und zeigen, wie Sie Ihr Unternehmen rechtssicher und effektiv vor Brandrisiken schützen können.
In diesem Bereich finden Sie klare und verständliche Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Brandschutzkursen. Unser Ziel ist es, Ihnen bereits vor der Buchung alle relevanten Informationen transparent zur Verfügung zu stellen.
Manche Institute bieten beides an einem Tag an.
Das ist nachvollziehbar, jedoch aus mehreren Gründen nicht möglich.
Der Erste-Hilfe-Kurs ist gesetzlich mit 9 x 45 Minuten zzgl. Pausen vorgeschrieben, das entspricht etwa 7 Zeitstunden.
Würde man zusätzlich noch die Inhalte des Brandschutzhelfer-Kurses integrieren, läge die Gesamtdauer bei 9–10 Stunden.
Das würde in vielen Fällen die zulässige tägliche Arbeitszeitgrenze von 10 Stunden (§3 ArbZG) überschreiten.
Darüber hinaus haben auch die Berufsgenossenschaften eine klare Haltung:
Eine Kombination beider Schulungen an einem Tag widerspricht den Vorgaben und kann im Ernstfall zu rechtlichen Konsequenzen führen, etwa einer Abmahnung durch die BG.
Aus Verantwortung gegenüber den Teilnehmenden und den gesetzlichen Rahmenbedingungen trennen wir daher diese Schulungen bewusst.
Eine berechtigte Frage und die Antwort ist einfach:
Viele Anbieter, die Schulungen in nur 135 Minuten durchführen, verlangen den gleichen Preis wie wir aber bieten deutlich weniger Inhalt und Tiefe.
Ich selbst war viele Jahre als Atemschutzgeräteträger im Schnellangriffstrupp aktiv, bevor ich in den Rettungsdienst wechselte.
Durch meine Einsätze bei realen Bränden weiß ich, wie entscheidend fundiertes Wissen im Ernstfall ist.
Unser Ziel ist es, dass Sie nach dem Kurs nicht nur „eine Schulung gemacht“ haben, sondern dass Sie Gefahrenquellen erkennen können , sei es in Hotels, Clubs oder Industrieanlagen.
Das erfordert mehr als nur einen kurzen Vortrag, es braucht Zeit, Praxisnähe und Erfahrung.
Virtuelle Realität ist für uns kein Ersatz, sondern ein Fortschritt.
In unseren VR-Trainings stehen über 60 realistische Szenarien zur Verfügung. In jedem Szenario können drei verschiedene Löschmittel ausprobiert werden und Sie sehen direkt, wie sich diese im Ernstfall verhalten.
Ein weiterer Vorteil:
Wir können das Evakuieren von Menschen unter realistischen Bedingungen üben ohne Gefahr, aber mit hohem Lerneffekt.
So stellen wir sicher, dass unsere Teilnehmer auf eine Vielzahl von Situationen vorbereitet sind. Effektiv, sicher und nachhaltig.
Ganz klare Antwort: Ja.
Laut § 10 des Arbeitsschutzgesetzes und der DGUV Vorschrift 1 ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, mindestens 5 % der Mitarbeitenden zu Brandschutzhelfern auszubilden.
Und nein, das ist kein „nice to have“, sondern ein Muss und bei Verstößen drohen Empfehlungsverluste, Bußgelder und im Ernstfall sogar strafrechtliche Konsequenzen.
Dann wird’s kritisch, nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich.
Wenn Mitarbeitende oder Kunden zu Schaden kommen und keiner geschult ist, haftet der Arbeitgeber.
Die Versicherung kann die Zahlung verweigern, und im schlimmsten Fall kommt es zu zivil- oder strafrechtlicher Verfolgung.
Brandschutz rettet Leben und schützt Ihr Unternehmen vor dem finanziellen Kollaps.
Weil wir nicht einfach nur ein Zertifikat verteilen, wir bilden Menschen aus, die im Ernstfall handeln können.
Online-Seminare klingen nett, aber keine Simulation ersetzt die echte Praxis.
Unsere Schulung ist intensiv, interaktiv und realitätsnah – ob mit VR-Technik, Live-Demonstrationen oder Fallbeispielen aus echten Einsätzen.
Wer bei uns rausgeht, ist nicht nur informiert, sondern auch vorbereitet.
